Financement de votre formation

Notre centre de formation vous accompagne dans la recherche de financement

Voici les principaux types de financement possibles, selon votre situation professionnelle, géographique, votre âge,…

• 1 – France Travail (ex-Pôle emploi)

Si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail peut financer votre formation sous certaines conditions.
Les dispositifs varient selon votre situation (allocation ARE, projet validé, etc.) et votre conseiller peut vous orienter vers l’aide la plus adaptée.

Vous pouvez également percevoir une indemnisation pendant la durée de la formation.

• 2 – Aides de la Région Auvergne Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes soutient activement la formation dans le secteur sanitaire et médico-social.
En fonction de la formation suivie et de votre statut, vous pouvez bénéficier de :

• La prise en charge totale ou partielle des frais de scolarité,
• Une bourse régionale,
• Une aide à la mobilité, au logement ou à la restauration,
• Des aides pour l’achat de matériel pédagogique.

Ces aides sont accessibles sous conditions et selon les dispositifs en vigueur chaque année.

• 3 – Financement par le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF permet à toute personne active (salariée ou demandeur d’emploi) de financer une formation éligible.
Les droits sont crédités chaque année et peuvent être utilisés pour des formations certifiantes dans le domaine de la santé, du social ou du médico-social.

Consultez votre solde CPF et choisissez une formation directement sur www.moncompteformation.gouv.fr.

• 4 – Le contrat d’apprentissage

Destiné en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d’apprentissage permet de suivre une formation en alternance tout en étant rémunéré.
Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l’employeur.

• 5 – Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet de suivre une formation tout en travaillant.
Vous êtes salarié, rémunéré, et la formation est prise en charge par l’employeur via son OPCO (opérateur de compétences).

Ce contrat est accessible aux jeunes, aux demandeurs d’emploi, et à certains adultes en reconversion.

• 6 – Dispositif Pro-A

Ce dispositif (reconversion ou promotion par alternance) concerne les salariés en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) qui souhaitent se reconvertir ou évoluer dans leur carrière. Il permet d’accéder à une formation diplômante reconnue, tout en maintenant son emploi et sa rémunération. La formation est financée par l’entreprise et son OPCO, offrant une solution idéale pour la reconversion professionnelle ou la promotion interne dans le secteur médico-social.

• 7 – Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Vous êtes salarié en CDI ou CDD et souhaitez-vous reconvertir vers un métier du secteur sanitaire et social ?
Le PTP, géré par Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes, permet de financer une formation tout en maintenant une partie de votre rémunération

• 8 – Financement individuel

En l’absence de prise en charge financière, le coût total de votre formation reste à votre charge. Afin de faciliter l’accès à la formation, nous proposons des solutions de paiement échelonné adaptées à votre situation.

Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et organiser votre plan de financement, n’hésitez pas à nous contacter.

Il existe d’autres aides spécifiques ou financements complémentaires.
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à identifier toutes les solutions adaptées à votre parcours.

Foire aux questions